Ankeuttaja imee onnellisuuden jokaisesta suuresta ideasta

23. elokuuta 2012
Ankeuttajat imevät onnellisuuden jokaisesta suuresta ideasta.  © iStockphoto/mediaphotos 
Yritys uudistuu uusien ideoiden kautta. Suuret ideat synnyttävät valtavia menestystarinoita. Suuret yritykset taas synnyttävät suuria ideoita valtavan harvoin. Sillä suurissa yrityksissä pesii ankeuttajia.

Ankeuttaja imee onnellisuuden jokaisesta suuresta ideasta.

Pienen idean voi viedä läpi paikallisesti. Siitä ei tarvitse puhua kellekään, eikä siihen tarvita kuin lähimmän esimiehen lupa. Pienessä yrityksessä taas luvat pyydetään suoraan ylipäälliköltä.

Suuri idea vaatii yhteistyötä, muutoksia ja lupia oman tiimin ulkopuolelta. Eikä isoissa yrityksissä ylipäätään yleensä mitään saa tehdä ilman lupaa. Se saattaa olla arvojen, politiikan tai muun sellaisen vastaista.

Suuren idean kanssa on kuitenkin varottava ankeuttajia. Nämä isoissa organisaatioissa pesivät vihulaiset imevät onnellisuuden pois jokaisesta ideasta ja muuttavat ne tyhjiksi ja hengettömiksi. Yksi kunnon kosketus ankeuttajaan ja ideasta on henki pois.

Ankeuttajat piileskelevät kaikkialla organisaatiossa, mutta erityisesti talousosastolla, lakiosastolla tai IT:ssä. Ankeuttajia löytyy myös kaikilta viranomaisilta, joilla ideaa joutuu esittelemään.

Ankeuttajalla ei ole luovuutta, eikä siten kykyä kuvitella sellaista mitä ei vielä ole. Ankeuttaja valjastaa aivonsa viimeisenkin nystyrän osoittaakseen ajattelunsa voiman. Tuolla voimalla hän löytää täydellistäkin täydellisemmästä ideasta ainakin kahdeksan kohtaa minkä takia ideasi ei toimi, sitä ei voi toteuttaa tai sitä ei saa toteuttaa.

Ankeuttaja saa energiansa muutoksen pelosta. Uusi on niinikään pelottavaa.

Ankeuttajaa voi hämätä, jos ymmärtää miten ankeuttaja toimii. Idea on esitettävä niin, ettei ankeuttaja minään hetkenä luule idean sisältävän muutosta. Ilman muutosta ei ole pelkoa, eikä ankeuttajaa saa tarvitsemaansa energiaa idean tyrmäämiseksi. Kannattaa muistaa, että tilannetta ei yleensä pysty korjaamaan jos ankeuttaja tunnistaa muutoksen ja luo pelon kautta energian idean alasampumiseksi.

Ankeuttajalta voi suojautua Miljardööri Richard Bronsonin loitsulla: Screw it, let's do it.

Ketkä ovat sinun yrityksesi ankeuttajia?

Ankeuttajat esiintyvät Harry Potter -kirjoissa. Tähän kirjoitukseen sytyke ei tullut kuitenkaan suoraan Harry Potterista, vaan sen antoi erään asiakkaamme lakimies. Hän joutuu virkansa puolesta ampumaan alas kehitysosaston ideoita, tai ainakin tuomaan niihin monia juridisia ja regulatiivisia mutkia. Olemme usein mukana näissä hankkeissa. Huumorintajuisena ihmisenä hän kutsuukin itseään ankeuttajaksi.